Fliesenleger (m/w/d) für unseren Bauhof

Umfang

Vollzeit

Befristung

zunächst befristet, mit Option auf Übernahme

Vergütung

bis EG 5 TVöD

Beginn

01.07.2026

Die Gemeinde Brühl sucht für den Bauhof zum 01.07.2026 einen Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten
• Herstellung von Dämm- und Sperrschichten
• Vorbereitung und Erstellung von Putzuntergründen und Estrichen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung
• Herstellung und Montage von Trennwänden und Vorsatzschalen sowie Einbau von Fertigteilen
• Ausführung von Arbeiten zur Herstellung chemisch beständiger Beläge
• Übernahme allgemeiner Tätigkeiten im Gemeindebauhof, insbesondere Auf- und Abbauarbeiten sowie Reinigungsarbeiten

Der Stelleninhaber (m/w/d) wird im Rahmen des Winterdienstes in die Rufbereitschaft des Bauhofes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einbezogen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen sowie allgemeine handwerkliche Fähigkeiten
• Besitz des Führerscheins Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse BE ist wünschenswert
• handwerkliche Begabung und selbstständige Arbeitsweise
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team
• eine Vergütung bis EG 5 TVöD, 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember, sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
• Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
• Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Bauhofleiter Marcus Schütterle unter 06202 2003-660 sowie Sachgebietsleiter Dirk Vehrenkamp unter 06202 2003-630 gerne zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter 06202 2003-105/-106.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.