Die Gemeinde Bous sucht zum 10.08.2026 drei Erzieher/innen oder Kinderpfleger/innen für die gemeindlichen Kindertageseinrichtungen (Kinderhaus Bous und Kita Seepferdchen).

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen und eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25,5 Wochenstunden.

Beide Kindertagesstätten werden als Ganztagseinrichtung mit Öffnungszeiten von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr geführt.

Unser pädagogisches Profil:
Die Beziehung und Bindung zu den Kindern stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Sprachförderung als Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit
Mittagstisch ist Teil des Alltags

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE). Je nach Qualifizierung wird eine Vergütung zwischen Entgeltgruppe S4 und Entgeltgruppe S8a gezahlt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Erzieher oder Kinderpfleger Vollzeit/Teilzeit unbefristet (m/w/d)

Aufgabenbereich:

• Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen
• Gestaltung des Kita-Alltags
• Planung und Umsetzung von Projekten
• Professioneller Beziehungsaufbau zum Kind
• Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Familien
• Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team
• Anregungsreiche Gestaltung und Begleitung von Raum, Spiel und Material
• Einbringen eigener Ressourcen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Teamfähigkeit
• Flexible Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen der Kindertagesstätten (Krippe, Kindergarten) und FGTS
• Offenes und freundliches Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Vorgesetzen
• Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Reflektierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur konstruktiven Kritik

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• gute Arbeitsbedingungen in einer familienfreundlichen Gemeinde
• Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Schulungen- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheits-management
• Betriebssport
• Teamevents
• Fahrradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.05.2026 unter https://www.bous.de/rathaus/aktuelles/stellenanzeigen/

Ansprechpartnerin:

Frau Schneider, 06834-83158