Stellenausschreibung

Die Gemeinde Alfter sucht für die Kita Holzwürmchen in Alfter-Oedekoven
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

plusKita-Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche.

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Die Vergütung erfolgt nach.

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
• Planen, Durchführen und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen, den Eltern und Referent*innen
• Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen
• Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Maßnahmen

Ihr Profil:

• Erfahrung von mindestens 3 Jahren als pädagogische Fachkraft (Erzieher/Heilerziehungspflege/Sozial/-Kindheitspädagogik) in einer Kindertageseinrichtung
• Fort- und Weiterbildungen und/oder Zusatzqualifikationen in elementarpädagogischer Sprachförderung
• Erfahrung in der interkulturellen Arbeit
• Kenntnisse in der adressatengerechten Elternarbeit und -beratung zur Stärkung von Bildungschancen
• eine positive Grundhaltung und Weltoffenheit allen Menschen gegenüber
• fundiertes pädagogisches Fachwissen zur Sicherung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung
• Umsetzung der gesamtpädagogischen Konzeption der Kindertageseinrichtung
• eine partizipative und ressourcenorientierte Haltung in der pädagogischen Arbeit
• Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern, den Eltern, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Träger
• PC-Kenntnisse u.a. in Word und Excel
• Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis Masernimmunität)
• erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag

Die Gemeindeverwaltung Alfter bietet:

• 1 Jahr befristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) mit einer Eingruppierung bis zur
• jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Ihnen passen
• vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
• vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von individuellen Stärken
• Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits

Hinweis nach Landesgleichstellungsgesetz: Die Gemeinde Alfter fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Gemeinde Alfter verfügt über eine Integrationsvereinbarung und ist an der Bewerbung behinderter Menschen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Bewerbungen von deutschen und ausländischen Bewerberinnen/Bewerbern werden gleichermaßen begrüßt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie online an die Gemeinde Alfter. Eine Bewerbung per Email ist nicht möglich.