Stellenausschreibung
Die sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachgebiet 1.4 Soziales eine/n
Hausmeister/-in (m/w/d) in Sozialunterkünften
in teilbarer Vollzeit.
Die Vergütung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
Betreuung der Zuflucht Suchenden:
- Umzugsmanagement, Unterbringung geflüchteter Menschen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse.
- Hilfestellung bei alltäglichen Problemen.
- Ansprechpartner in Alltagssituationen.
Technische Instandhaltung und Reparaturen:
Die Pflege und Wartung der Gebäude sowie der technischen Anlagen gehören zu den Kernaufgaben.
- Regelmäßige Wartung von Heizungs-, Wasser- und Elektroinstallationen, um Ausfälle zu vermeiden.
- Kleinreparaturen, beispielsweise an Türen, Fenstern oder Möbeln, um die Wohnqualität zu erhalten.
- Koordination externer Handwerksfirmen, wenn größere Arbeiten anstehen.
Ordnung und Sauberkeit gewährleisten:
Neben technischen Aspekten spielen auch Sauberkeit und Hygiene eine große Rolle. Ein gepflegtes Umfeld sorgt nicht nur für mehr Wohlbefinden, sondern trägt auch zur Sicherheit bei.
- Überwachung der Reinigung der gemeinschaftlichen Bereiche und Unterstützung bei Bedarf.
- Kontrolle der Außenanlagen, um Gefahrenquellen wie kaputte Wege oder defekte Beleuchtung zu identifizieren.
- Müllentsorgung und Recyclingmanagement, damit Abfälle korrekt getrennt und entsorgt werden.
Sicherheitsmaßnahmen und Prävention:
Ein sicheres Wohnumfeld ist besonders in Sozialunterkünften von großer Bedeutung.
- Überprüfung der Brandschutzvorrichtungen, darunter Feuerlöscher, Rauchmelder und Fluchtwege.
- Sicherstellen, dass Notausgänge frei sind und keine Hindernisse die Fluchtwege blockieren.
- Kontrolle der Schlösser und Zugangssysteme, um unbefugten Zutritt zu verhindern.
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern:
Neben den internen Aufgaben gehört auch die Abstimmung mit externen Firmen zum Arbeitsalltag.
- Organisation von Handwerkerterminen, um Reparaturen schnellstmöglich durchzuführen.
- Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister, um sicherzustellen, dass Arbeiten ordnungsgemäß erledigt werden.
- Kommunikation mit Lieferanten, beispielsweise bei der Bestellung von Materialien für den laufenden Betrieb.
Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf (3 Jahre)
- Erfahrungen als Hausmeister/-in wünschenswert
- ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick
- serviceorientiertes Denken und Handeln sowie freundliches und umgängliches Auftreten
- körperliche Belastbarkeit im Rahmen der auszuführenden Aufgaben, keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B1)
- Führerschein der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft Fahrten durchzuführen
- Bereitschaft, in Ausnahmefällen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Dienst zu leisten (z.B. auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Hausmeisterteams
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office wünschenswert
Die Gemeindeverwaltung Alfter bietet:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Eingruppierung bis zur
- eine jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- offene Kommunikationsstrukturen
- Urlaubsanspruch nach TVöD
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Hinweis nach Landesgleichstellungsgesetz:Die Gemeinde Alfter fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Alfter verfügt über eine Integrationsvereinbarung und ist an der Bewerbung behinderter Menschen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von deutschen und ausländischen Bewerberinnen/Bewerbern werden gleichermaßen begrüßt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 online an die Gemeinde Alfter.
Eine Bewerbung per Email ist nicht möglich.