Stellen im öffentlichen Dienst
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Gemeinde Ahnatal

Gemeinde Ahnatal
Teilzeit
Ahnatal
Jetzt bewerben

Die Gemeinde Ahnatal sucht

Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegehilfskraft

Der Pflegedienst der Gemeinde Ahnatal ist eine kommunale Einrichtung, in der Grund- und Behandlungspflegen chronisch Kranker und älterer Menschen im häuslichen Bereich durchgeführt werden (ambulante Pflege). Außerdem werden Angehörige bei erforderlichen Pflegearbeiten entsprechend angeleitet.

Umfang

15 - 25 Stunden/ Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

tariflich

Beginn

flexibel

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V und SGB XI
  • Führung der Patientendokumentation
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen wie Ärzten, Krankengymnasten, Haushaltshilfen
  • Angehörigenarbeit
  • Patientenübergabe
  • Mitarbeit in Teamsitzungen

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Altenpflege, Krankenpflege), gern aber auch Quereinsteiger (m,w,d)
  • Freude am Beruf und im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit und angenehmes, freundliches Auftreten
  • Teamgeist
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten
  • Führerschein der Klasse B (PKW)

Unser Angebot an Sie:

  • ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bindung
  • eine gezielte und professionelle Einarbeitungszeit
  • ein kompetentes Team und ein faires Miteinander
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, ZVK-Betriebsrente

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 31.03.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Für weitere Auskünfte steht der Fachbereich Zentrale Dienste- Personalservice unter der Tel.:05609/ 628- 111, -112 oder -113 sowie die Pflegedienstleitung unter der Durchwahl 05609/628-161 gerne zur Verfügung.

HinweiseDas Arbeitsverhältnis sowie die Eingruppierung richten sich nach den Bestimmungen
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Interessentinnen/ Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.