Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50-80%

Teilzeit

Für unsere Tochtergesellschaft, die St. Josef gGmbH mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50-80%.

Die St. Josef gGmbH ist ein Unternehmen der Kinder – und Jugendhilfe mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kindertagesstätten, Hilfen zur Erziehung und Schulsozialarbeit. Wir verstehen uns als Wertegemeinschaft, die Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Entwicklung stärkt. Für unsere Personalabteilung suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz mit arbeitsrechtlichem Scharfsinn verbindet.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung: Sie sind für einen definierten Personenkreis Ansprechpartner*in (m/w/d) in allen personalrelevanten, vertraglichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften: Sie beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben und unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Arbeitsrechtliche Einordnung: Sie bearbeiten komplexe personelle Einzelfälle, ordnen diese rechtlich sicher in den Rahmen des entsprechenden Tarifvertrags und des Arbeitsrechts ein und erarbeiten Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
• Prozessverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), ferner Unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Verfahren (z.B. Gesprächsleitfäden, Ablaufprozesse)
• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Führungskräften, dem Bewerbungsmanagement, der MAV und der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei der Optimierung von Personalprozessen

Ihr Profil

• Akademischer Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt HR) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungsschatz: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Personalwesen und in der Umsetzung von Tarifverträgen (z.B. TVöD) mit
• Analytisches Denken: Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu bewerten
• Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sind für Sie selbstverständlich, Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sind ein Plus
• Kommunikation: Sie kommunizieren klar, verbindlich und transparent
• Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung gehören zu Ihren Stärken
• Identifikation: Sie haben eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich
• Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen

Wir bieten

• Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
• Systematische Einarbeitung, kompetente, fachliche Begleitung
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlung nach AVO-DRS Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
• Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
• Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
• Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Jobticket, Job-Rad, Stuttgart-Zulage
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Sie finden

Gute Einarbeitung

Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung

Dienstgemeinschaft

Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Entwicklung

Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung

Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision

Fachliche Begleitung

Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

St. Josef als Arbeitgeber:

Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- & Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt.

Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

Können Sie sich mit den Aufgaben und unseren Werten identifizieren und sind Sie bereit für einen Job mit Verantwortung und Vielfalt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.

Gerne können Sie sich hier oder direkt bei St. Josef bewerben:

Mehr über St. Josef als Arbeitgeber erfahren Sie hier:

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Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Leinhoß, Tel. 07171-1808-39