Am Pädagogisch-Theologischen Institut der Evangelischen Kirche im Rheinland ist die Vollzeitstelle desder Dozentin für den Bildungsbereich Sekundarstufe I/II mit einer Lehrkraft für Evangelische Religion nächstmöglich zu besetzen.

ist die religionspädagogische Einrichtung der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Es fördert die pädagogisch-theologische Arbeit in Kirche, Diakonie und Schule unter Beachtung des aktuellen wissenschaftlichen Diskurses und verantwortet die pädagogische und theologische Fort- und Weiterbildung auf landeskirchlicher Ebene in den vier Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland.

Der Beschäftigungsort ist Wuppertal.

Dozent*in für Sekundarstufe I/II am PTI der EKiR (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

• Konzeptionelle Planung und Durchführung von Fortbildungen und Tagungen für Lehrkräfte für Evangelische Religionslehre in der Sekundarstufe I und II, für Lehrkräfte an kirchlichen Schulen, für Fachleiterinnen sowie für Schulleitungen und Moderatorinnen
• Organisation und Durchführung von Vokationstagungen
• Vorbereitung und Durchführung von Tagungen mit Fachkonferenzen
• Übernahme der Verantwortlichkeit für ein Querschnittsthema des PTI
• Entwicklung konzeptioneller Fragestellungen zum Religionsunterricht in der Sekundarstufe I/II
• Mitarbeit und wissenschaftliche Erarbeitung bei Lehrplänen im Bereich Sekundarstufe I und II sowie Lehrplanimplementierung
• Mitarbeit an der Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen (z.B. zu neuen Lehrplänen)
• Erstellung von Materialien und Publikationen für den Bildungsbereich Sekundarstufe I/II
• Kooperation mit Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung/Studienseminaren
• Kooperation mit religionspädagogischen Instituten und Schulreferaten
• Beratungsarbeit und Gremientätigkeiten (z.B. ALPIKA)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium Evangelische Religionslehre für Sekundarstufe I und II mit 1. und 2. Staatsexamen
• Kompetenzen in mindestens einem der Querschnittsthemen des PTI
• pädagogische und methodische Kompetenzen zur Gestaltung von Fortbildungen
• Netzwerk und Schnittstellenkompetenz Kirche/Staat/Gesellschaft
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Gremienerfahrung
• Bereitschaft zur eigenen Fortbildung und Supervision

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe sowie ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung in einem Arbeitsumfeld mit verlässlichen Strukturen
• die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und aufgeschlossenen Team (Pfarrerinnen, Religionslehrerinnen, Verwaltungsangestellte)
• Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes
• einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung
• ein Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding

Die Beschäftigung erfolgt in der Regel in einem unbefristeten Kirchenbeamtenverhältnis; die Besoldung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 14 bzw. bei einer Einstellung im Angestelltenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 14 BAT-KF. Die Besetzung der Stelle erfolgt durch das Landeskirchenamt.

Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ().

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.07.2026 an die Personalentwicklung landeskirchliche Ebene, Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland. Nutzen Sie dazu gerne das Online-Formular oder den Link für die E-Mail-Bewerbung.

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen die Dezernentin Daniela Tibbe des Dezernats 3.2 „Schulische Bildung und kirchliche Schulen“ des Landeskirchenamts gerne zur Verfügung (Telefon: 0211 4562-645).