Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine(n)

Studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich arbeitsphysiologischer und biomechanischer Laborforschung

für die Gruppe 3.1 „Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen".

• Standort: Berlin
• E 3 TVöD
• Bewerbungsfrist: 12.10.2026
• Teilzeit (max. 17,5 Stunden/Woche)
• Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• befristet für 12 Monate

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Die Fachgruppe 3.1 forscht im Bereich der Arbeitsphysiologie und untersucht die Auswirkungen physischer sowie psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Ziel ist es, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen und zu erhalten. Die Forschungsschwerpunkte der Fachgruppe umfassen unter anderem die Analyse von Belastungen des Muskel-Skelett-Systems sowie die Weiterentwicklung von Tools zur Gefährdungsbeurteilung physischer Belastungen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung eines arbeitsphysiologischen und biomechanischen Experiments mit Versuchspersonen
• Mitarbeit bei der Aufbereitung des Forschungsstandes (Literaturrecherche, Literaturaufbereitung und -auswertung)
• Unterstützung der Projektleitung in der Projektorganisation und Projektbearbeitung, z. B. durch Mithilfe bei der Erstellung und redaktionellen Überarbeitung von projektbezogenen Dokumenten (Protokollen)
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Auswertung, Zusammenfassung und Präsentation der Projektergebnisse

Ihr Profil

Erforderlich

• Immatrikulation in einem gesundheitswissenschaftlichen oder benachbarten Studiengang (z. B. Sportwissenschaft, Physiotherapie, Epidemiologie, Human Factors, Rehabilitationswissenschaft, Public Health, Psychologie, Medizin
• Erste Erfahrung bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in Datenanalysensoftware (z. B. Python, R, MATLAB, SPSS)
• Interesse an der Arbeit mit Probandinnen und Probanden in einem biomechanischen (Bewegungs-)Labor
• Sicherer und selbstständiger Umgang mit Standardsoftware (MS Office)
• Kenntnisse in der Anwendung von Literaturverwaltungssoftware (z. B. Citavi)

Wünschenswert

• Grundlagenkenntnisse im Bereich Anatomie, Biomechanik und Physiologie
• Interesse am Themenfeld Arbeit und Gesundheit, Arbeitsorganisation, institutioneller Arbeitsschutz
• Fähigkeit und Interesse, Neues anzulernen, z. B. den Umgang mit arbeitsphysiologischer und biomechanischer Messtechnik

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter .

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen: Patricia Vennewald, Tel: 0231/9017-2230

Fachliche Fragen: Dr. Mike Schmidt, Tel: 030/51548-4433