Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen
2 Studentische Hilfskräfte (w/m/d) im Bereich Forschung zu psychischer Belastung und mentaler Gesundheit
für die Gruppe 3.2 "Psychische Belastung und Mentale Gesundheit.
- Standort: Berlin
- Entgeltgruppe 3 TVöD
- Bewerbungsfrist: 13.09.2026
- Teilzeit: 17,5 Stunden/Woche
- Einstellungszeitpunkt: 01.10.2026
- befristet für 24 Monate
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Die Gruppe 3.2 befasst sich in Forschungsprojekten mit arbeitsbezogenen Determinanten mentaler Gesundheit und mit Maßnahmen betrieblicher Prävention einschließlich menschengerechter Arbeitsgestaltung zum Schutz vor Gefährdungen durch psychische Belastungen bei der Arbeit.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Fachgruppe in Forschung, Praxistransfer und Verwaltung; im Einzelnen bei:
- Aufbereitung und statistischen Auswertung von quantitativen Surveydaten zu mentaler Gesundheit, psychischer Belastungen bei der Arbeit und betrieblicher Prävention
- Systematischen Literaturrecherchen, Literaturverwaltung
- Wissensaufbereitungen, Erstellung von Synopsen
- Erstellen von Texten und Präsentationen für Praxistransfer & Lehre
- Erstellen von Fachveröffentlichungen (Korrekturen, Formatierung)
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Fachtagungen und Workshops)
- Aufgaben der Teamorganisation und Verwaltung (z.B. Raumbuchung, Dienstreisemanagement, Veranstaltungsmanagement, Kalenderpflege, Datenablage)
Ihr Profil
Erforderlich
- Immatrikulation als Masterstudierende/r in einem sozial- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengang (z.B. Public Health, Psychologie, Soziologie)
- Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere an der Aufbereitung und statistischen Auswertung von Surveydaten
- Interesse an Forschung und Praxistransfer zu psychischen Belastungen und mentaler Gesundheit in der Arbeitswelt
- Grundlegende Kenntnisse in Methoden empirischer Sozialforschung, Datenanalyse und Statistik
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware (z.B. SPSS, STATA)
- Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer, selbstständiger Umgang mit IT
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Motivation sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
Wir bieten
- Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
- Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
- Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
- Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)
Wofür wir stehen
Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir freuen uns auf Sie!
Zusätzliche Informationen
Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:
Individuelle Fragen:
Patricia Vennewald, Tel: 0231 9071-2230
Fachliche Fragen:
Andrea Lohman-Haislah, Tel. 030-51548-4218