Für unsere IT-Abteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Projektleiter/in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

• Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsverhältnis beschäftigt zu werden. In diesem Fall ist bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes eine Besoldung mit A 13(g) BBesG möglich. Die tarifliche Vergütung ist in Entgeltgruppe 13 .
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
• Homeoffice Möglichkeit.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss im Hinblick auf Zeit, Budget und Qualität intern und in externen Kooperationen.
• Sie planen und strukturieren Ihre Projekte inklusive Scope-Definition, Termin- und Ressourcenplanung sowie Kosten- und Risikocontrolling.
• Sie steuern interdisziplinäre Projektteams aus Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern, priorisieren Arbeitspakete, klären Abhängigkeiten und sorgen für eine reibungslose operative Zusammenarbeit.
• Sie identifizieren relevante Stakeholder und Gremien, bereiten Entscheidungs- und Statusunterlagen vor und stellen Transparenz sowie Commitment während des gesamten Projektverlaufs sicher.
• Sie koordinieren die Kommunikation zwischen Projekt, Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen, moderieren Workshops und Abstimmungsrunden und sorgen für einen konsistenten Informationsfluss.
• Sie steuern die eingebundenen Dienstleister hinsichtlich Leistung, Qualität, Terminen und Kosten und stellen die vertraglich vereinbarten Ergebnisse sicher.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Anwendung einheitlicher Projektmanagement-Standards, -Vorgehensmodelle und -Tools in der IT mit.

Was uns überzeugt

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder sonstige Beschäftigte, mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nach mehrjähriger Berufstätigkeit in der IT.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder im öffentlichen Dienst.
• Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI/IPMA, Scrum) sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, M365).
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektplanung und -steuerung (Scope-, Termin-, Budget- und Qualitätsmanagement) sowie im Risikomanagement und in der Vorbereitung von Entscheidungen und Eskalationen.
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister sowie ein sehr gutes Verständnis für Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität sowie ein sachliches, überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Unsere Projekte erfordern punktuell eine Reisebereitschaft.
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 28.06.2026.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Holger Mengel, Stv. Leitung IT, Telefon: 0221-3778-6500.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter