Profilrelevante Fachkraft (m/w/d) MINT KiTa Freudenberg

Freudenberg

ab sofort

Teilzeit, Vollzeit, Befristet

Du hast ein Studium auf DQR-6-Niveau oder eine gleichwertige Ausbildung und suchst eine neue, motivierende Herausforderung?

Wir möchten Dir diese Herausforderung in unserer KiTa des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund.

Ab sofort ist in der AWO MINT KiTa Freudenberg, Hermann-Vomhof-Str. 14, 57258 Freudenberg eine Stelle als

Profilrelevante Fachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen.
In unserer Klima Kita lernen Kinder viel über die Natur, haben erste Kontakte zu Themen wie Nachhaltigkeit und dem haushalten mit Ressourcen. Im Garten erleben sie wie Gemüse und Kräuter in unseren Hochbeeten wachsen und anschließend in der Küche zu leckeren Mahlzeiten verarbeitet werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die sich beruflich verändern will oder muss. Hast du bereits einen anderen Beruf erlernt und kannst ihn aufgrund verschiedener Umstände nicht mehr ausüben? Oder hast du einfach Lust dich Beruflich zu verändern und deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum Beispiel:

• einen Agrarbetriebswirtin, der die Kinder in die Geheimnisse des Gemüseanbaus einweiht
• einen Gärtnermeisterin der mit unseren Kindern seinen grünen Daumen auslebt
• eine Küchenmeisterin die mit unseren Kindern gemeinsam die selbst angebauten Lebensmittel zu leckeren Mahlzeiten verarbeitet
  Oder eben genau Dich!

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Impulsen aus dem eigenen Fachgebiet (z.B. Natur, Umwelt, Kultur, Medien, Bewegung, …) in Begleitung/Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften
• Zusammenarbeit mit dem Team bei der konzeptionellen Weiterentwicklung fachlicher Schwerpunkte
• Mitverantwortung bei der Umsetzung des Schutzkonzepts des Trägers
• Mitwirkung an der Umsetzung des einrichtungsspezifischen Schutzkonzepts
• Unterstützung bei ausgewählten organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Entlastung der pädagogischen Fachkräfte
• Aktiver Beitrag zur Rollenklarheit und gelingenden multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Regelmäßiger Austausch mit Leitung und Träger zur Umsetzung des Modellprojekts
• Beteiligung an der Umsetzung der frühkindlichen Bildungsprozesse in allen relevante Bildungsbereichen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartner
• Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung nach DQR-6-Niveau als Meisterin, Fachwirtin, Fachkaufmannfrau, Staatlich geprüfte Technikerin oder Informatikerin, Bilanzbuchhalterin, oder einen Bachelor oder Diplom (FH) Abschluss
• Du bist bereit, eine pädagogische Zusatzqualifizierung im Umfang von 160 Stunden zu absolvieren
• Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne Deine Ideen und Dein fachliches Knowhow ein
• Du hast Freude daran, Kinder individuell zu fördern und sie auf diesem Weg zu begleiten
• Du möchtest dir gerne eigenständig Wissen aneignen, insbesondere zu pädagogischen Themen und den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW
• Du möchtest eine vertrauensvolle und respektvolle Unterstützung für Kinder und Eltern bieten
• Du willst Dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen

Was wir bieten:

• Ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
• Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei der du Deine Ideen und Kreativität entfalten kannst
• Ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersversorge
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
• Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildung
• Tarifvertrag
• Betriebsrat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung

Ihr Ansprechpartner

Frau Elisa Rode
Personalrecruiting

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Hinweis:
Vor einer Einstellung wird zwingend ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.