Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Stormstraße

Geisweid

ab 01.08.2026

Befristet, Teilzeit

Du hast hauswirtschaftliche Kenntnisse und suchst eine neue, motivierende Herausforderung?

Wir möchten Dir diese Herausforderung in einer unserer KiTas des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund.

Ab dem 01.08.2026 ist in der KiTa Stormstraße, Stormstraße 2a, 57078 Siegen eine Stelle als

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

in Teilzeit (15 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

Vorbereitung der Mittagsverpflegung
Erwärmen von tiefgekühlten Speisen
Reinigung der Küche (Utensilien und Einrichtungsgegenstände) gemäß Reinigungs- und Desinfektionsplan
Sonstige anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Profil

Du hast Erfahrung in der Hauswirtschaft, gern in vergleichbarer Position
Die Beachtung von Hygienevorschriften ist für dich selbstverständlich
Du willst Dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen

Was wir bieten:

Ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit
Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersversorge
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes
Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag
Fahrradleasing
Fort- und Weiterbildung
Tarifvertrag
Betriebsrat
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung

Ihr Ansprechpartner

Frau Elisa Rode
Personalrecruiting

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Hinweis:
Vor einer Einstellung wird zwingend ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.