Ingenieur/in (m/w/d) für das Energiemanagement, alternativ Techniker/in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Aufgabenschwerpunkte sind:

· Aufbau und Betrieb eines Energiemanagementsystems für kommunale Einrichtungen mit Unterstützung durch ein externes Büro

· systematische und kontinuierliche Erfassung, Steuerung und fortlaufenden Verbesserung der energetischen Leistung durch z.B. die Reduzierung der Energieverbräuche im Gebäudemanagement und anderen Verbrauchsstellen (Straßenbeleuchtung, Pumpenanlagen...)

· Erfassung aller relevanten Handlungsfelder, Prozesse, Verbrauchs- und Erzeugerstellen (Energiecontrolling)

· Planung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung der Energieverbräuche und die damit verbundenen Energiekosten, Treibhausgasemissionen

· Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement (Zuständigkeiten, ggf. Aufbau einer Steuergruppe Energieeffizienz)

· Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts entsprechend der genannten Vorhaben

· Darstellung der Berichtspflichten innerhalb der Organisation und den jeweiligen Entscheidungsgremien

· Beratung der Gemeinden, des Amtes sowie des Schulverbandes Wilstermarsch mit dem Ziel der klimaschützenden Energieeinsparung in den verschiedenen Neubau- und Sanierungsprojekten (Heizungsanlagen u.a.)

· Beteiligung im kreisweiten Klimaschutznetzwerk

· Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln für die Umsetzung der Maßnahmen

· Begleitung der Gemeinden bei der Wärme- und Kälteplanung

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil

· Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Uni/FH) vorzugsweise der Fachrichtung Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ sind Sie Techniker/in dieser Fachrichtung.

· Sie bringen die Bereitschaft mit, sich Kenntnisse auch in weiteren klimaschutzrelevanten Bereichen anzueignen.

· Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.

· Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Gestaltungswillen.

· Sie arbeiten teamorientiert, sind kooperationsfähig, entscheidungskräftig, kommunikativ, innovativ, belastbar und konfliktfähig sowie stressresistent.

· Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit der für das Arbeitsgebiet erforderlichen EDV-Software (MS-Office und Fachanwendungen).

· Sie sind bereit, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (abends, an Wochenenden) wahrzunehmen.

Was wir bieten!

· Eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen und sehr motivierten Team

· Unterstützung durch das bestehende Team und ggf. externe Büros und Einrichtungen

· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

· Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie Bike-Leasing

Nutzen Sie Ihre Chance und bringen Sie sich für die Wilstermarsch ein!

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen der Amtsdirektor, Herr Wiese, unter 04823/9482-16 oder per E-Mail sowie die Leiterin des Bauamtes, Frau Mohr, unter 04823/9482-63 oder per E-Mail .

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.) senden Sie bitte bevorzugt über das Bewerbungsportal auf unserer homepage () bis zum 04. Januar 2026 an den Amtsdirektor des Amtes Wilstermarsch oder in einer pdf-Datei an ..de

Amt Wilstermarsch – Der Amtsdirektor