Das Amt Großer Plöner See sucht zum 01.08.2026
Das Amt Großer Plöner See hat seinen Sitz in Plön und besteht aus insgesamt 10 Gemeinden. In der Amtsverwaltung unterstützen wir mit rund 40 Mitarbeitenden unsere Bürgermeisterinnen und Bürgermeister bei ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit und sind für die rund 8.000 Einwohnerinnen und Einwohner Ansprechpartner in den unterschiedlichsten verwaltungsrechtlichen Belangen. Wir bieten ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld mit engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern.
Du kannst mit Deinem freundlichen Auftreten genauso punkten, wie mit Deinem Engagement und Deinem Interesse, sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Gemeinden zu kümmern? Du möchtest Dich aktiv für das Gemeinwohl einsetzen und interessierst Dich für rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann wage den nächsten Schritt in Dein persönliches Abenteuer und starte Deine Karriere beim Amt Großer Plöner See.
Du absolvierst die dreijährige Ausbildung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Bei besonders guten Leistungen kann die Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
In der Ausbildung absolvierst Du mehrere Praxisabschnitte in unterschiedlichen Bereichen des Amtes (z. B. Personal, Haushalt und Finanzen, Ordnungsamt, Bauamt, Einwohnermeldeamt), in denen Du von Deiner Ausbilderin oder Deinem Ausbilder begleitet wirst. Zusammen mit anderen Auszubildenden nimmst Du zudem regelmäßig am verwaltungsinternen Unterricht teil. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht am Berufsbildungszentrum Plön statt. Zusätzlich besuchst Du zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) zur Vorbereitung und Durchführung Deiner Zwischenprüfung und Abschlussprüfung.
Wir zahlen Dir ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Zum Ausbildungsstart im August 2026 sieht es wie folgt aus:
Zusätzlich erhältst Du:
Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss!
Das Amt Großer Plöner trifft seine Auswahlentscheidung diskriminierungsfrei nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen. Die zu besetzende Stelle ist für Männer und Frauen in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigst Du in eine Speicherung Deiner personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Werde Teil unseres Teams und übermittle uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse etc.).
Bewerbungsschluss ist der 23. März 2026.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein schriftlicher Test vorgesehen, der Mitte April 2026 durchgeführt wird. Nach Auswertung der Testergebnisse finden voraussichtlich Ende April die Vorstellungsgespräche statt.
Frau Meyer erteilt Dir gern nähere Auskünfte unter:
Tel: 04522 7471-30
E-Mail: h.meyer@amt-gps.de
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