Ein Arbeitgeber – viele Chancen

Das Landratsamt Meißen verwaltet die Belange der 245.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises Meißen. Auf attraktiven Arbeitsplätzen erfüllen ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufen vielfältige Aufgaben. Dabei steht eine moderne und offene Arbeitsatmosphäre im Vordergrund, bei der Persönlichkeit und Verantwortung gezeigt werden können.

Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung im Landratsamt Meißen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

AKTIV. HEIMAT. GESTALTEN.

Der Landkreis Miesbach, eine der schönsten Regionen Bayerns, lädt zum Aktivsein, Genießen und Erleben ein und bietet eine hohe Lebensqualität. Dies nachhaltig und verantwortungsvoll zu sichern ist unser Anliegen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und eine sich weiterentwickelnde Behörde. Wir sind offen für die Zukunft, die wir am Gemeinwohl orientiert aktiv mitgestalten. Für den Landkreis zu arbeiten ist etwas Besonderes, wir haben uns bewusst dafür entschieden. Wir sind eine Gemeinschaft, wir halten zusammen, verfolgen gemeinsam unsere Ziele und achten einander. Die staatlichen und die kommunalen Aufgaben erfüllen wir als ein Landratsamt.
Als ein modernes Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren rund 400 Mitarbeitenden für unsere Bürgerinnen und Bürger des Landkreises da und kümmern uns um alle Belange folgender Bereiche:

• Sicherheit und Kommunales
• Mobilität und Umwelt
• Soziales, Jugend und Gesundheit
• Bauen

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber: Zertifikat „berufundfamilie“, Homeoffice je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
• Mehr Zukunft: spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsmöglichkeiten, krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeits- oder Ausbildungsplatz und Ihnen ist ein wertschätzendes Miteinander und eine herzliche Arbeitsatmosphäre genauso so wichtig wie uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Neu-Ulm gehört mit seinen 181.000 Einwohnern zu den bevölkerungsreichsten Landkreisen im Freistaat Bayern und zeichnet sich als attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert aus. Die Aufgaben als Bildungsregion nehmen für uns einen hohen Stellenwert ein, was sich auch beim Landratsamt als Arbeitgeber widerspiegelt. Wir bilden regelmäßig aus und machen damit Nachwuchskräfte mit den vielseitigen Aufgaben einer Verwaltung vertraut. Dazu gehören nicht nur die klassischen Verwaltungstätigkeiten, sondern auch Themen wie Kreisentwicklung und Klimaschutz. Einblicke gibt es in die Bereiche Soziales, Gesundheit, Verkehr, Tourismus, Bauen und vieles mehr. Dabei stehen für unsere ca. 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Bürgerinnen und Bürger sowie ein kollegialer Umgang untereinander im Mittelpunkt. Als moderne Kommunalverwaltung bieten wir attraktive, gesicherte Arbeitsbedingungen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das Landratsamt beschäftigt zur Erfüllung seiner Aufgaben insgesamt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 44 Kreisbeamte, 420 Kreisbeschäftigte, 68 Staatsbeamte, 22 Staatsbeschäftigte, sowie etwas über 20 Auszubildende und Anwärter, außerdem ehrenamtliche Mitarbeiter, Fleischbeschauer, Praktikanten u.a..

Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 434.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!

Wir sind als Landratsamt des Landkreises Ostallgäu, mit Sitz in Marktoberdorf, Ansprechpartner des Bürgers, der Wirtschaft und Kommunen im Landkreis Ostallgäu, für diese erbringen unsere Mitarbeiter/innen ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Dabei stehen für uns folgende Werte im Vordergrund: Bodenständigkeit, Innovation, Vernetzung, Weitsicht und Bürgernähe. Wir suchen und zeigen Wege zu machbaren Lösungen auf und handeln stets dienstleistungs- und zukunftsorientiert.
Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Der Landkreis Passau, im Südosten Bayerns gelegen, besteht geographisch aus zwei Teilen: Nördlich der Donau erstreckt sich der "Südliche Bayerische Wald" und südlich der Donau breitet sich die Hügellandschaft zwischen Donau, Inn, Rott- und Vilstal aus.

Dem Landkreis gehören 38 Gemeinden an. Darunter vier Städte und 13 Märkte:

Aicha vorm Wald, Aidenbach, Aldersbach, Bad Füssing, Bad Griesbach i. Rottal, Beutelsbach, Breitenberg, Büchlberg, Eging a. See, Fürstenstein, Fürstenzell, Haarbach, Hauzenberg, Hofkirchen, Hutthurm, Kirchham, Kößlarn, Malching, Neuburg a. Inn, Neuhaus a. Inn, Neukirchen vorm Wald, Obernzell, Ortenburg, Pocking, Rotthalmünster, Ruderting, Ruhstorf a. d. Rott, Salzweg, Sonnen, Tettenweis, Thyrnau, Tiefenbach, Tittling, Untergriesbach, Vilshofen, Wegscheid, Windorf, Witzmannsberg

Sechs Gemeinden bilden insgesamt drei Verwaltungsgemeinschaften. Verwaltungsgemeinschaften bestehen in Aidenbach (Mitgliedsgemeinden Aidenbach und Beutelsbach, in Rotthalmünster (Rotthalmünster und Malching) sowie in Tittling (Tittling und Witzmannsberg).

Mitten in Europa und Ostthüringen ist unser Landkreis mit dem Hermsdorfer Kreuz an die Bundesautobahnen 4 und 9 angebunden – zwischen Berlin und München, Frankfurt und Dresden. Durch den Saale-Holzland-Kreis verläuft die Mitte-Deutschland-Bahnverbindung zwischen den Städten Jena und Gera. Zu unserer Infrastruktur zählt auch der Verkehrslandeplatz Jena-Schöngleina.

Wir sind eine attraktive Wohn- und Arbeitsgegend mit vielen Berufspendlern und hoher Beschäftigungsquote. Mit innovativen Unternehmen und dem Tridelta Campus Hermsdorf für Hochleistungskeramik haben wir eine dynamische, mittelständische und wettbewerbsfähige Wirtschaftsstruktur. Mit den Waldkliniken Eisenberg, dem Asklepios Fachklinikum Stadtroda und den Rehakliniken im Kurort Bad Klosterlausnitz sind wir eine starke Gesundheitsregion. Wir sind ein familienfreundlicher Landkreis mit wohnortnahen Kindergärten und Schulen. Der Saale-Holzland-Kreis ist für alle Generationen lebens- und liebenswert.

Die Menschen tragen hier ihre Heimat im Herzen und arbeiten mit fleißigen Händen. Wir packen gemeinsam an und können viel bewegen, wie beim Maibaumsetzen. Wir sind stolz auf unsere Handwerkstraditionen und ein reges Vereinsleben. Unsere Region hat viel zu bieten, von Camburg an der Saale bis nach Crossen im Elstertal, von Kahla bis nach Schkölen. Umgeben von einer idyllischen Naturlandschaft mit Hügeln und Tälern, Flüssen und Wäldern, gibt es interessante Orte, Kultur und Geschichte zu entdecken.

Die Leuchtenburg, Dornburger Schlösser, Klosterkirche Thalbürgel und barocke Schlosskirche Eisenberg stehen für unser kulturelles Erbe. Sehenswert sind auch das Keramikmuseum Bürgel, Bauhaus-Werkstatt-Museum Dornburg oder BREHMS WELT – Tiere und Menschen in Renthendorf. Mehr zu unserer touristischen Destination „Saale-Unstrut“ finden Sie hier. Wir laden Sie herzlich ein, unser Saale-Holzland zu erleben und mit unserem Landkreis verbunden zu bleiben, online wie offline.

Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bietet das Landratsamt Tuttlingen eine Vielzahl an Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung, einen sicheren Arbeitsplatz und optimale Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Kaum ein Arbeitgeber vereint so viele verschiedene Berufsbilder in einem Haus von Verwaltungsfachangestellte/n und Erzieher/innen, über Ärzte/innen und Sozialarbeiter/innen bis hin zu Informatiker/innen, Straßenwärter/innen und Hygieneaufseher/innen.

Der Landtag ist die gewählte Vertretung des Volkes und oberstes Organ der politischen Willensbildung. Die Abgeordneten entscheiden als Vertreterinnen und Vertreter des ganzen Volkes über politische Fragen, wählen die Ministerpräsidentin oder den Ministerpräsidenten, sie beschließen Gesetze und den Landeshaushalt, kontrollieren die vollziehende Gewalt (Exekutive). Dabei sind Volksvertreterinnen und Volksvertreter nicht an Aufträge und Weisungen gebunden.

Wir sind ein Eigenbetrieb des Bezirksverbands Pfalz, mit dem Zweck eine ökonomische, umweltverträgliche und auf eine hohe Qualität ausgerichtete Produktion von Lebensmitteln, Futtermitteln und nachwachsenden Rohstoffen zu sichern.

Besondere Anziehungspunkte der Ortsgemeinde Langenfeld mit rund 657 Einwohnern, sind die spätgotische Wallfahrtskapelle St. Jost, die um 1400 errichtet wurde sowie das 3-Stollen Besucherbergwerk „Grube Bendisberg“, welches fantastische Einblicke tief ins Innere der Erde bietet und alte Bergmannstraditionen lebendig werden lässt.

Das idyllische Wacholderdorf mit rund 89 Einwohnern liegt 500 m über NN in einer waldreichen Mittelgebirgslandschaft. Die höchste Erhebung ist das Naturschutzgebiet „Wabelsberg“ mit seinem einzigartigen Heidegarten, der über die heidetypische Pflanzenwelt informiert. Nach einer Wanderung durch die Wacholderheiden und ihre urwüchsige Natur lädt die „Wabelsberger Wacholderhütte“ zur Rast.

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten nicht nur ein wertschätzendes Betriebsklima, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven geben.

Die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. bietet seit fast 60 Jahren ambulante, teilstationäre und stationäre Unterstützungsangebote für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Angehörigen. Unsere Mitarbeiter*innen verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung, Einfühlungsvermögen, Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist – gemeinsam, für ein erfüllendes Alltagsmanagement der Betreuten (m/w/d) und Betreuenden (m/w/d). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Unsere tägliche Arbeit orientiert sich an der Erlebnis-Welt der Kinder:

Wir sind im steten Diaglog mit den Kindern, um zu erfahren, was ihnen wichtig ist.

Wir greifen die Themen der Kinder auf und entwickeln gemeinsame Projekte.

Wir möchten, dass sich die Kinder demokratisch an Entscheidungen beteiligen.

Die Kinder entwickeln Stück für Stück Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein durch die aktive Beteiligung an der Gestaltung ihres Kindergartenalltags.

Willkommen bei der Licht-, Kraft- und Wasserwerke Kitzingen GmbH, dem Energieversorger im Raum Kitzingen. Die LKW versteht sich als innovatives, gut aufgestelltes und professionelles Unternehmen, das die Belange der Kunden stets im Blick hat.

Wir sind ein rein kommunales Dienstleistungsunternehmen. Unser Standort Kitzingen, das Service-Center und die persönlichen Ansprechpartner sorgen für regionale Präsenz, hohe Transparenz und für unsere Kunden die Möglichkeit, uns jederzeit persönlich kontaktieren zu können. Anstelle eines Callcenters sind wir persönlich für Sie da. Das verstehen wir unter Regionalität.

Die Ortsgemeinde Lind mit etwa 50 Einwohnern befindet sich im westlichen Teil der Verbandsgemeinde Vordereifel auf einer Höhe von 470 m über NN, in direkter Nähe zu den Landkreisen Vulkaneifel und Ahrweiler. Die zentral im Ortskern gelegene Josefskapelle wurde im Jahre 1858 auf den Ruinen einer älteren Kapelle errichtet.