Kommunen und kommunale Unternehmen in Deutschland bieten Arbeitsplätze mit exzellenten Arbeitsbedingungen. Unsere Stärken liegen in einer sehr hohen Arbeitsplatzsicherheit und verlässlichen, transparenten, tarifvertraglich geregelten Gehalts- und Karriereperspektiven. Unsere Arbeitsplätze ermöglichen es unseren Beschäftigten außerdem, mit ihrer Tätigkeit wichtige Beiträge zum Funktionieren der Gesellschaft zu leisten. Dadurch stärken sie das Vertrauen in die staatlichen Institutionen und die öffentliche Daseinsvorsorge. Solch ein übergeordneter Sinn der eigenen Tätigkeit wird gerade für die jüngere Generation ein immer wichtigeres Kriterium der Berufswahl.
Flexibilität und Verlässlichkeit: Wir bieten beidesBei uns ist sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich, je nach Lebenssituation und persönlichem Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten die Chance, ihre Arbeitszeit nach ihren Lebensumständen zu gestalten, sei es zur Betreuung von Kindern und zu pflegenden Angehörigen, zur Weiterbildung oder für persönliche Freizeitinteressen. Drüber hinaus bieten wir unseren Beschäftigten auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo immer es sinnvoll und möglich ist. Diese Flexibilität bietet den Beschäftigten nicht nur mehr Freiheit, sondern auch die Chance, erfolgreich in einer sich verändernden Arbeitswelt zu bestehen.
Unsere traditionelle Stärken – ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit sowie faire, transparente und verlässliche Gehalts- und Entwicklungsperspektiven – bleiben dabei natürlich für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vollem Maße erhalten.
